IDA cómplice de ‘mentira’ para obtener crédito de liderazgo en empleos – The Irish Times

Un alto ejecutivo de IDA Irlanda admitió que sus colegas habían «mentido» acerca de reunirse con un inversionista extranjero para que la agencia gubernamental pudiera evitar otorgar crédito por nuevos puestos de trabajo a una organización competidora con la que el gobierno le había pedido que cooperara.

El incidente, en el que un ejecutivo de IDA afirmó haberse reunido con representantes de la empresa de marketing digital de California Silverpop, se presentó en correos electrónicos y transcripciones confidenciales de procedimientos de arbitraje entre IDA Ireland y Connect Ireland, una empresa creada por el pionero tecnológico Terry Clune.

Connect Ireland es una iniciativa del sector privado creada con la aprobación del gobierno para ayudar a IDA a obtener inversiones extranjeras para el país de empresas emergentes. Se creó durante el reciente colapso a raíz del Foro Económico Mundial de 2012 en Farmley en Dublín, en respuesta a un llamamiento del gobierno para la asistencia del sector privado para ayudar a reactivar la economía post-Celtic Tiger.

Como parte de la iniciativa Succeed in Ireland, respaldada por el gobierno, IDA ha contratado a la empresa del Sr. Clun para brindar oportunidades de inversión aprovechando las empresas irlandesas en la diáspora. Se pagarían 4.000 € por cada nuevo puesto de trabajo creado, siempre que el IDA no hubiera escuchado ya a la empresa en cuestión.

Sin embargo, algunos altos ejecutivos de IDA vieron a Connect Ireland como un competidor de la agencia de inversión estatal y trataron de frustrar su influencia, según sugieren los documentos legales.

La disputa sobre Silverpop es una de una serie de disputas entre IDA y Connect Ireland sobre qué organización recibirá crédito oficial por las funciones principales. Connect Ireland dice que ha ayudado a crear 7.000 puestos de trabajo, pero toma menos de 600 puestos de trabajo.

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Un árbitro a principios de este año encontró que algunos ejecutivos de IDA habían manipulado el trato entre las dos organizaciones, pero no encontró que IDA en su conjunto hubiera violado el acuerdo.

Los abogados de Connect Ireland publicaron correos electrónicos de 2014 entre ejecutivos de IDA, argumentando la afirmación falsa de que ya se habían reunido con Silverpop para que Connect Ireland, quien propuso la empresa, no recibiera crédito por generar nuevos puestos de trabajo.

«¿Puedo decir que conocí a alguien en un evento de networking pero que aún no he conocido oficialmente a la compañía? ¿Se enciende la luz roja y solo digo que estoy en contacto? ¿Qué piensas?» le preguntó una ejecutiva de rango medio de IDA a su jefe. El alto ejecutivo respondió: «Ponle una bandera roja y mantente cerca».

Los abogados de Connect Ireland afirmaron que esto demostraba que eran «cómplices de una mentira». Cuando se enfrentó a estos correos electrónicos, Brian Keating, director ejecutivo de IDA a cargo de la iniciativa, estuvo de acuerdo en que sus colegas discutieron «una mentira». Dijo que la ejecutiva de la IDA que sugirió hacer la llamada pudo haber «sentido presión» para mantener el liderazgo: «Yo diría que está tratando de tergiversar los hechos… nosotros [the IDA] No soporto que alguien diga eso».

Keating, quien desde entonces fue enviado a Australia, no respondió a una solicitud de comentarios de The Irish Times, mientras que la IDA dijo que la «conclusión general» del árbitro fue que la agencia «estaba actuando con honestidad».

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