La Unión Europea planea nuevas reglas de seguridad en el lugar de trabajo para reflejar la pandemia

La Comisión Europea planea actualizar sus reglas de seguridad para los trabajadores para reflejar el cambio de millones de empleados para trabajar desde casa durante la pandemia Covid-19 y para reflejar la recuperación digital y verde esperada.

Durante la pandemia, casi el 40% de los trabajadores comenzaron a trabajar a distancia a tiempo completo, lo que redujo el contacto social y aumentó el uso de equipos de TI a medida que las reuniones y reuniones despegan en línea.

«Para muchos, el concepto de un lugar de trabajo tradicional está desapareciendo rápidamente. Si bien eso brinda oportunidades, también trae consigo desafíos y riesgos – de salud, psicológicos y sociales», dijo el vicepresidente de ACNUR, Valdis Dombrovskis, en una conferencia de prensa.

La Comisión dijo que revisaría las normas de la UE sobre seguridad en el lugar de trabajo, desde las salidas de emergencia hasta la ventilación y el uso de estaciones de trabajo y monitores, y actualizaría los límites de exposición para aislar el amianto, el plomo y el cobalto utilizados en la tecnología de energía renovable y la producción de baterías.

En las directrices para proteger a los casi 170 millones de trabajadores en la Unión Europea desde 2021 hasta 2027, también buscará elogiar la salud mental en el trabajo antes de finales de 2022.

Incluso antes de que llegara el virus Covid-19, los problemas de salud mental afectaron a unos 84 millones de personas en la Unión Europea, y el estrés contribuyó a aproximadamente la mitad de todos los días laborales perdidos, dijo la comisión.

La Comisión dijo que los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo cuestan a la economía de la UE más del 3,3% del PIB anual.

READ  El aeropuerto de Cork publica la actualización del proyecto de la pista

También dijo que las estimaciones mostraban que por cada euro invertido en salud y seguridad ocupacional, el rendimiento para el empleador es aproximadamente el doble, ya que los empleados utilizan menos licencias por enfermedad.

La comisión dijo que también quería que los sindicatos y las organizaciones de empleadores negociaran un acuerdo sobre el asbesto, los productos químicos que pueden causar cáncer y problemas respiratorios.

Si no indican su deseo de hacerlo, el CEO de la UE hará una propuesta en 2022.


Lee mas:
Últimas historias del virus corona


Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *