Willie O’Dea dice que los planes de ‘bonos de pensión’ son injustos para los trabajadores que tienen que jubilarse a los 66 años por motivos de salud

Willy O’Dea, vocero de bienestar social de Viana Vale, advirtió que los planes para obtener una pensión más alta para las personas que continúan trabajando después de los 66 años discriminarán injustamente a los trabajadores manuales y las personas con problemas de salud.

El exministro también criticó otros cambios previstos para la inscripción voluntaria en un plan de pensión adicional, diciendo que son «extremadamente defectuosos» y que se están implementando con demasiada lentitud.

Dijo que la idea se planteó por primera vez en 2004 y no se implementará por completo hasta 2036, un período preliminar de 32 años.

El comentario mordaz es una mala noticia para Taoiseach Micheál Martin, que ya se enfrenta a la agitación entre los miembros de TD que exigen una revisión completa del programa del gobierno, que apoya a la coalición tripartita.

O’Dea ha dicho públicamente en numerosas ocasiones que la mala gestión del partido en el tema de las pensiones les costó muy caro en las elecciones generales de febrero de 2020.

El gobierno accedió en principio a cambios drásticos en las pensiones a mediados de julio. Si bien la edad de jubilación se mantendrá en los 66 años, se pagará un bono por cada año hasta los 70 años que la persona opte por seguir trabajando.

Para empezar, el sistema es demasiado complicado, pero es posible superarlo. El verdadero problema es que los cambios hacen que las personas se sientan obligadas a seguir trabajando después de los 66 años, y luchan seriamente contra los trabajadores manuales y las personas que, por cuestiones de salud, no deberían continuar más allá de los 66 años”. irlandés independiente.

Dijo que el problema de tal discriminación en las pensiones era un problema central de derechos humanos y advirtió que podría erosionar aún más el apoyo a Fianna Fáil.

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El hombre que ha representado a la ciudad de Limerick durante 40 años también ha criticado un nuevo plan de retiro voluntario destinado a abordar la próxima «bomba de tiempo de las pensiones» y reducir la dependencia de la pensión estatal.

O’Dea dijo que esto se discutió por primera vez cuando el difunto Séamus Brennan fue Ministro de Bienestar Social en 2004 y ahora solo comenzará en 2024.

“Pero no se implementará por completo hasta 2036, lo que hace un período de liderazgo de facto de 32 años”, dijo.

Otro gran inconveniente del esquema es que dejará al sector privado [to] Invertir en fondos de jubilación.

No creo que tengan un gran historial en este sentido. La inversión debe dejarse en manos de una agencia gubernamental como la NTMA (Agencia Nacional de Administración del Tesoro)”.

A principios de julio, el Sr. O’Dea y varios otros miembros de la Cámara de Representantes en Fianna Fáil pidieron públicamente una renegociación completa del programa de gobierno. Argumentaron que el retroceso de la pandemia de Covid-19 y la crisis del costo de vida hicieron que el acuerdo de junio de 2020 quedara peligrosamente obsoleto.

Pero Martin rechazó rotundamente ese llamado, diciendo que el acuerdo había sido aprobado por la abrumadora mayoría de los miembros de Fianna Fáil.

Taoiseach puede esperar una nueva agitación en la mesa trasera a medida que se acerca el histórico intercambio de trabajo con el capitán Leo Varadkar de Fine Gael y Tánaiste el 15 de diciembre.

El Sr. Martin, que ha dirigido Fianna Vail desde noviembre de 2010, se verá sometido a una presión renovada para que renuncie como líder. Sin embargo, ha dicho enfáticamente que tiene la intención de liderar el partido en las próximas elecciones generales.

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