Análisis de la Health Foundation sobre la carga de salud en edad laboral que permite reclamaciones por enfermedades profesionales: Clyde & Co

El análisis, publicado por la organización benéfica de salud independiente, proporciona algunas ideas sobre las tendencias en materia de mala salud entre la población en edad de trabajar. Es probable que las cifras sobre la mala salud y la carga de enfermedades entre la población en edad de trabajar sean de interés para las aseguradoras y los empleadores EL como indicadores de áreas potenciales de reclamaciones de responsabilidad en las que centrarse en los próximos años.

El análisis de la Health Foundation revela un aumento de casi el 60% durante la última década en el número de personas en edad de trabajar que trabajan pero tienen condiciones que lo limitan. El número de personas que entran en esta categoría es ahora similar al número de personas en edad de trabajar que no participan en absoluto en el mercado laboral.

Quizás lo más sorprendente sea que gran parte del crecimiento ha sido impulsado por trabajadores más jóvenes: el número de personas en el grupo de edad de 16 a 34 años con condiciones laborales restrictivas se duplicó en la última década, y un trabajador en este grupo de edad tiene ahora las mismas probabilidades que un trabajador en entre 45 y 54 años tener una condición que limite el trabajo. En particular, estas cifras han sido impulsadas por aumentos significativos en las enfermedades mentales en general, pero particularmente, nuevamente, entre los trabajadores más jóvenes: el número de la población trabajadora más joven que experimenta dificultades con enfermedades mentales se ha cuadruplicado en la última década. La Health Foundation ha identificado aumentos en la conciencia sobre las enfermedades mentales y el cambio de actitudes como factores que explican este aumento; factores que en Clyde & Co hemos estado destacando durante algún tiempo por tener el potencial de aumentar el número de reclamaciones de responsabilidad. En esta área es potencialmente más difícil defender cualquiera de estas afirmaciones.

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La Health Foundation identifica las afecciones musculoesqueléticas (MSK) y otras enfermedades crónicas como los factores limitantes del trabajo más comunes en los grupos de trabajo de mayor edad, y «otras» afecciones ocupan ahora el tercer lugar más común en general.

Sin embargo, el análisis de la Fundación Salud no tiene en cuenta el papel del trabajo en sí en el desarrollo de estas condiciones; Sin embargo, una comparación con las estadísticas de HSE de 2022, que se basan en datos sobre las condiciones laborales, parece mostrar una amplia correlación con lo que muestra el análisis de la Health Foundation de manera más general. Las últimas estadísticas de HSE identifican que el estrés, la ansiedad y la depresión representan el 51% de los problemas de salud relacionados con el trabajo, el 27% relacionados con afecciones MSK y el 22% con «otros».

Una vez más, ampliamente relacionadas con el análisis de la Health Foundation, las estadísticas de HSE muestran que las tasas de estrés, ansiedad y depresión aumentaban antes de la pandemia y ahora son más altas que los niveles prepandémicos. En términos de condiciones musculoesqueléticas, el HSE observó una tendencia a la baja antes de la pandemia, pero con una tasa actual similar a la prepandemia, lo que sugiere que el período de Covid ha sido un factor contribuyente en el número de casos de MSK relacionados con el trabajo.

En cuanto a los casos que entran dentro de la amplia categoría «otros», la Fundación para la Salud señala que los efectos de la infección por Covid no necesariamente proporcionan una explicación completa aquí, y aunque las estadísticas del HSE indican que 123.000 casos de Covid están relacionados con el trabajo, las aseguradoras y los empleadores pueden No hemos visto la ola de reclamos ocupacionales que se esperaba al principio de la pandemia. Por supuesto, la preocupación por cualquier ola de reclamaciones relacionadas con infecciones por Covid se relaciona principalmente con el valor potencial asociado con los casos de Covid prolongados, y la Health Foundation señala que los informes de Covid prolongados parecen estar disminuyendo a nivel poblacional. Esto parece consistente con la evidencia preliminar de que las tasas de infección del coronavirus largo parecen ser más bajas en comparación con las infecciones más recientes, aunque no está claro si esto está relacionado con la naturaleza de las variantes más nuevas o, más probablemente, con el efecto de la vacunación masiva. .

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Por lo tanto, lo que nos dice el análisis de la Health Foundation es que parece haber una relación amplia entre la carga de mala salud en la población en edad de trabajar en general y los tipos de condiciones asociadas con la mala salud relacionada con el trabajo y la mala salud mental. La salud es, y sigue siendo, una característica prevalente y creciente en ambos escenarios. Sin embargo, el análisis de la Health Foundation también destaca el rápido crecimiento de las enfermedades en edad laboral, en particular las enfermedades mentales, entre los trabajadores más jóvenes. Dado que el análisis muestra un problema de “brecha salarial” para quienes todavía trabajan pero con condiciones que limitan el trabajo, este factor demográfico de la edad tiene implicaciones, tal vez, para los valores de futuras reclamaciones de responsabilidad por salud mental, incluso si crea algunas expectativas. en algunas reclamaciones de mitigación, desde reclamaciones por pérdidas profesionales hasta reclamaciones de pérdida total hasta una base diferencial.


Lo que sabemos sobre el desafío sanitario de la edad laboral en el Reino Unido – The Health Foundation

Estadísticas de salud y seguridad 2022 (hse.gov.uk)

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