Las empresas de tecnología basada en la salud apuntan a nuevos mercados en Asia

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La empresa con sede en Dublín espera llevar la certificación de desempeño regulatorio a China el próximo año.

Healthy Place to Work, una empresa de tecnología con sede en Dublín, pretende expandirse a Asia durante el próximo año.

La empresa, fundada por John Ryan en 2018, cuenta con 30 empleados y tiene su sede en NovaUCD. La Fundación Healthy Place to Work ha recaudado 1 millón de euros hasta la fecha y utiliza análisis de TI junto con encuestas a los empleados para medir la salud del entorno laboral.

«Hemos creado un marco y estándares para que las organizaciones puedan certificar que son lugares saludables para trabajar. Pueden acudir a empleados potenciales y demostrarles que esto no sólo no dañará su salud, sino que los ayudará a trabajar de manera más saludable», dijo Ryan. Compartir negocios.

Un lugar saludable para trabajar

Fundado por: John Ryan en 2018

Equipo de trabajo: 30

Financiación: 1 millón de euros

«Descubrimos que el mercado estaba entendiendo mal la salud y el bienestar. Había muchos ejercicios de marcar casillas que eran realmente superficiales. Era programático, mientras que nosotros decimos que si una organización quiere hacerlo bien, tiene que analizarlo». como una medida igualmente importante”. Con cualquier punto de datos utilizado para impulsar un negocio.

El uso de dispositivos portátiles, como relojes inteligentes, junto con encuestas a los empleados, permite a Ryan identificar lo que faltan en las organizaciones.

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«Estábamos trabajando con un cliente donde tenían empleados que estaban contentos con los salarios y alineados con la misión de la organización, pero el problema era que estaban agotados. Se estaban sacrificando, por lo que la organización tuvo que tomar esos datos y restablecer la forma en que operado”, dijo Ryan.

«También descubrimos en otras organizaciones que muchas personas no estaban interesadas en ascender a un puesto más alto porque sentían que estarían sacrificando su salud. Al monitorear mejor la salud de su fuerza laboral, las empresas pueden evitar perder empleados».

Healthy Place to Work ha contado con el apoyo de Enterprise Ireland desde sus inicios.

«Somos una empresa emergente de alto potencial (HPSU) y nos ayudaron a desarrollar nuestros clientes en los Emiratos Árabes Unidos. No sabía nada sobre negocios allí, pero me comuniqué con Enterprise Ireland allí y me dieron la información que necesitaba sobre cómo hacerlo. negocios allí», dijo Ryan. «Fueron geniales».

Dijo que al llevar el negocio a nivel internacional desde una etapa temprana, pudo obtener información sobre qué esperar de los clientes más cercanos. Ryan celebró un evento en México al que esperaba que asistieran la mayoría de los profesionales de recursos humanos que representan a las empresas existentes. En cambio, casi todos ellos eran médicos que se desempeñaban como directores médicos en esas organizaciones.

«Estas empresas entienden eso. Es valioso priorizar la salud de los empleados y garantizar que su lugar de trabajo proporcione un buen ambiente para su salud. Espero ver más de esto en Irlanda y en otros lugares en el futuro», dijo Ryan.

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«Nuestro próximo objetivo es Asia. Ya hemos recibido el interés de un cliente potencial en China y pretendemos expandirnos allí como nuestro próximo gran mercado».

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