Betsi Cadwaladr: La Junta de Salud está luchando por encontrar un nuevo presidente

  • Escrito por Chris Durden
  • Noticias de la BBC de Gales

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Ysbyty Gwynedd en Bangor es uno de los hospitales administrados por la Junta de Salud

La atribulada Junta de Salud no pudo nombrar un nuevo director ejecutivo, a pesar de una «búsqueda exhaustiva» y ofreciéndole un salario de 225.000 libras esterlinas.

La Junta de Salud de la Universidad Betsy Cadwallader, que cubre el norte de Gales, ha tenido cuatro líderes en los últimos cuatro años.

El gobierno galés volvió a ponerlo en medidas especiales en febrero debido a preocupaciones por la seguridad del paciente.

Pero la gerencia dijo que la búsqueda de un nuevo director ejecutivo hasta ahora no ha tenido éxito.

El CEO anterior, Joe Whitehead, se jubilará en el otoño de 2022.

En febrero de 2023 se expresaron preocupaciones sobre la forma en que se está ejecutando la Junta de Salud de Betsi Cadwaladr.

Un informe de Audit Wales indicó que la evidencia «apuntaba a la disfunción y el faccionalismo» dentro del equipo ejecutivo senior, y «todo el equipo no está unificado» en torno al entonces director ejecutivo interino.

Destacó «claras y profundas fracturas dentro del equipo ejecutivo que impiden que este equipo opere con eficacia».

Dijo en ese momento que nombrar a un nuevo director ejecutivo sería clave para mejorar el desempeño del NHS en el norte de Gales.

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El Ministro de Salud, Elunid Morgan, dijo que el nombramiento de un nuevo director ejecutivo sería clave para mejorar el desempeño del NHS en el norte de Gales.

Los anuncios para el puesto de director ejecutivo se publicaron a principios de este año, con un salario que oscila entre £208,000 y £225,000 por año, pero la Junta de Salud ha confirmado ahora que no se ha designado a nadie.

‘un trabajo muy importante’

El presidente de Salud, Dyfed Edwards, dijo: “Nuestra campaña para nombrar un nuevo director ejecutivo no ha llevado a una fecha y la intensa búsqueda se reanudará en los próximos meses.

“Esta es una tarea muy importante y es fundamental que designemos a la persona adecuada para construir la cultura positiva que ayudará a guiar a la organización hacia un futuro mejor”.

La directora ejecutiva interina actual, Carol Schellaber, nombrada en mayo de 2023, es secundada por la Junta de Salud Educativa de Powise.

Edwards agregó: “En el período intermedio, estoy encantado de que Carol Schellaber continúe como directora ejecutiva interina.

«Carol aporta una amplia experiencia en funciones de directora ejecutiva y liderazgo clínico en NHS Wales y está trabajando diligentemente con sus colegas en la Junta de Salud para garantizar que logremos un período de estabilidad, mientras avanzamos en la solución de algunos de nuestros desafíos clave».

“Cualquier persona a cargo no solo tendrá un gran trabajo para cambiar la forma en que el NHS se desarrolla en el norte de Gales, sino que también tendrá que cargar con un equipo ejecutivo disfuncional, la mayoría de los cuales deberían haber sido despedidos hace mucho tiempo.

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Darren Millar dijo que la mayoría del «equipo disfuncional» de la Junta de Salud debería haber sido «despedido hace años».

Dijo: «La mejor manera de atraer a un nuevo director ejecutivo es eliminar el equipo ejecutivo existente para que el nuevo director ejecutivo pueda designar un equipo con la integridad y la cultura que la gente debería esperar de los altos directivos que trabajan en el NHS».

La Junta de Salud, la organización más grande del NHS de Gales, dice que el director ejecutivo interino permanecerá en el cargo mientras se realizan más búsquedas de un candidato adecuado.

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