El gobierno no ha recibido ninguna notificación de LinkedIn sobre posibles recortes masivos de empleos en la República, un día después de que la llamada red social para profesionales anunciara que reduciría su plantilla global en un 3 por ciento.
La empresa propiedad de Microsoft, que emplea a unas 2.000 personas en su sede europea en Dublín, anunció el lunes que eliminaría casi 700 puestos de trabajo de su plantilla de aproximadamente 20.000 personas en medio de una desaceleración en la contratación, lo que ha provocado una caída en la demanda de sus servicios. El crecimiento de los ingresos por publicidad es más débil que el año pasado.
Un portavoz de la empresa en Irlanda dijo que no estaba al tanto del impacto potencial del anuncio en la plantilla de LinkedIn aquí.
Mientras tanto, una portavoz del Ministerio de Empresa dijo que no había recibido un aviso de despido masivo de la empresa de tecnología desde mayo, cuando LinkedIn anunció la primera de dos rondas de recortes de empleo globales en 2023 hasta el momento. La red social dijo en ese momento que planeaba cerrar su aplicación de empleo china y eliminar alrededor de 716 puestos de trabajo, pero no está claro cuántos puestos se vieron afectados en Irlanda.
Para una organización de este tamaño, LinkedIn está obligada, según la ley irlandesa, a notificar al Ministro de Empresa, Simon Coveney, si planea despedir a 30 o más trabajadores y debe iniciar un período de información y consulta con los empleados. Después de dar el aviso, la empresa debe esperar 30 días antes de poder emitir un aviso de despido a cualquier trabajador afectado.
LinkedIn dijo el lunes en un comunicado que los recortes de empleo se centrarán en los equipos de producto, talento y finanzas a nivel mundial. «Los cambios de talento son una parte difícil pero necesaria y regular del funcionamiento de nuestro negocio», afirmó la empresa.
En mayo, el director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky, dijo que la empresa estaba viendo «cambios en el comportamiento de los clientes y una desaceleración del crecimiento de los ingresos».
Los gigantes tecnológicos, incluidos Google, Meta, Amazon y Microsoft, han recortado su fuerza laboral este año después de la rápida contratación durante la pandemia. En enero, Microsoft eliminó 10.000 puestos de trabajo, menos del 5 por ciento de su fuerza laboral, para reducir costos y reenfocarse en prioridades como la inteligencia artificial. Más de 200.000 empleados del sector tecnológico serán despedidos en 2023, según un rastreador de despidos.
En julio, LinkedIn dijo que sus ingresos durante los tres meses hasta junio crecieron un 5 por ciento respecto al año anterior, frente al 10 por ciento en 2022, con unos ingresos anuales que superaron los 15.000 millones de dólares (14.160 millones de euros) por primera vez. El aumento se debió al trabajo de contratación, según divulgaciones de Microsoft. LinkedIn tiene 950 millones de usuarios, una cifra que ha aumentado durante ocho trimestres consecutivos. -Reportes adicionales: The New York Times
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