El 25% de la fuerza laboral aquí generalmente trabaja desde casa, frente a solo el 7% antes de la pandemia.
Trabajar desde casa se ha convertido en la norma para muchos durante la pandemia de Covid, y ahora hay más del triple de personas trabajando desde casa en Irlanda que en 2019, según cifras de Eurostat para 2022.
Entre los 27 estados miembros de la Unión Europea, Irlanda lidera las encuestas de trabajo remoto, seguida de Malta, los Países Bajos, Alemania y Francia.
Si bien los Países Bajos tienen más del 50 % de su fuerza laboral trabajando de forma remota, Irlanda lidera el camino en la rapidez con la que el trabajo remoto está reemplazando el trabajo tradicional en la oficina, según un análisis de BNP Paribas Real Estate Ireland (BNPPRE).
En 2019, solo el 7% de la fuerza laboral de Irlanda dijo que «generalmente» trabaja desde casa, pero para 2022 ese número ha aumentado al 25%, el mayor aumento de cualquier país de la UE.
John McCartney, director de investigación de BNPPRE, dijo: “La capacidad de Irlanda para adaptarse durante la pandemia ha sido notable en muchos sentidos, entre ellos la facilidad con la que las empresas y los empleados ambos ajustan sus modelos de trabajo”.
Dijo que esto tenía repercusiones indirectas en la propiedad comercial.
“Con el tiempo, el teletrabajo ha permitido a los empleadores adoptar sistemas de escritorio compartido y sistemas desplegables que reducen la cantidad de espacio de escritorio que necesitan transportar por empleado”, dijo.
«En ausencia de crecimiento del empleo, esto restaría a la demanda de espacio para oficinas. Pero Irlanda es una de las economías más impulsadas por los servicios en la UE, y desde el comienzo de Covid hemos creado empleos en el sector de servicios en más de el doble de la tasa media en la UE.” Europea”.
McCartney dijo que el impacto del trabajo remoto en la demanda de la oficina se ha visto compensado en cierta medida por un cambio en las preferencias de los ocupantes.
«En línea con la tendencia europea más amplia, las organizaciones irlandesas ahora buscan menos espacio de oficina pero de mejor calidad. Esto está impulsado por los objetivos de sostenibilidad y la necesidad de mejorar la experiencia de los empleados en un mercado laboral ajustado».
El análisis de BNPPRE mostró que el 27,9 por ciento de los empleados de Irlanda trabajan en sectores de oficina en comparación con el promedio de la UE del 24,6 por ciento.
El número de trabajos de oficina en Irlanda ha aumentado un 15 % desde la aparición de la COVID-19 en el primer trimestre de 2020, en comparación con la media de la UE del 6,9 %.
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