Las ofertas para planes de pensiones de inscripción automática se reducen a medida que se acerca la publicación del proyecto de ley – Irish Times

El Ministerio de Protección Social dijo que está en camino de publicar un proyecto de ley antes de Semana Santa sobre el sistema de pensiones de Inscripción Automática (AE), mientras trabaja a través de una lista corta de partes que compiten por un contrato de 150 millones de euros para desarrollar y gestionar el sistema de pensiones. Sistema de más de 10 años.

La firma india de TI Tata Consultancy Services (TCS), que creó y opera el sistema de registro automático del Reino Unido hace más de una década, y la firma estadounidense de servicios profesionales Accenture, se encuentran entre las partes preseleccionadas que compiten por el contrato, dijeron las fuentes.

Sin embargo, dijeron que FNZ Group, el especialista en plataformas de inversión con sede en Londres que había presentado una oferta para el trabajo y que se esperaba que fuera preseleccionado, ya no estaba involucrado en el proceso.

Fuentes de la industria también han vinculado a la licitación a la empresa británica de tecnología de pensiones y jubilación Smart Pension, que comercializa bajo la marca Smart fuera de su mercado local.

Los portavoces de TCS, Accenture, Smart y un portavoz de FNZ declinaron hacer comentarios.

«No podemos comentar sobre la competencia de adquisiciones directas; sin embargo, podemos confirmar que el Departamento está en camino de publicar el borrador del AE antes de Semana Santa», dijo una portavoz del Departamento de Protección Social.

La ministra de Protección Social, Heather Humphreys, insistió la semana pasada en una entrevista con RTÉ Radio 1 en que el histórico plan de pensiones (AE) se lanzará a finales de este año, a pesar del escepticismo generalizado entre la industria de las pensiones y los líderes empresariales sobre su cumplimiento.

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El ministerio emitió una llamada solicitud de licitación a principios de febrero a la lista corta de empresas que ofertaron para construir y operar el sistema AE. Originalmente se pretendía lanzar el proceso de licitación formal en noviembre. El proyecto de ley de la AE originalmente debía publicarse antes del receso del Dáil el verano pasado y luego fue revisado antes de finales de 2023. La última fecha límite se fijó para principios del mes pasado.

El objetivo de la inscripción automática, que se propuso por primera vez en 2006 y que estaría operativo dentro de 12 meses, ha sido visto con escepticismo durante mucho tiempo por los participantes de la industria de pensiones y corporaciones. Se espera que el plan incluya a unos 750.000 trabajadores que no tienen planes de pensiones ocupacionales o privados, que han sido objeto de años de arranques y paradas.

El verano pasado, la administración comenzó a tratar con empresas que buscaban presentar ofertas para el contrato a través de la etapa de precalificación. La parte ganadora proporcionará y operará el sistema en nombre de una nueva organización gubernamental planificada, llamada Autoridad Central de Procesamiento, que supervisará el registro automático.

El ministerio también debe encontrar empresas de inversión para gestionar los activos subyacentes del fondo de inscripción automática antes de presionar el botón verde del plan.

Los funcionarios del ministerio informaron a los empleadores hace dos semanas sobre aspectos del próximo sistema.

«Las empresas siguen frustradas porque no hay claridad sobre los plazos», dijo Fergal O'Brien, director ejecutivo de cabildeo e influencia de Ibec, un organismo de representación empresarial.

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«Esto supondrá costes financieros desde el punto de vista presupuestario. También habrá requisitos administrativos, pero todavía no tenemos una fecha de inicio».

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