El Congreso Irlandés de Sindicatos (ICTU) le dijo al Comité de Empresa, Comercio y Empleo de Oireachtas que, si bien se habla mucho sobre el hecho de que Irlanda tiene uno de los salarios mínimos más altos de la Unión Europea, esto es engañoso.
En un discurso de apertura ante el comité, la Dra. Laura Bambrik del ICTU dijo a los TD y senadores que Irlanda ya era el segundo país más caro de la UE incluso antes del pico de inflación actual.
«Cuando se tiene en cuenta el poder adquisitivo de los trabajadores de los salarios mínimos, Irlanda cae del segundo al séptimo lugar en la clasificación y detrás de nuestros pares más ricos en la Unión Europea», dijo el Dr. Pamprick.
Actualmente, el comité está celebrando audiencias sobre el costo de la vida, el salario mínimo y las recomendaciones del Comité de salarios bajos.
El mes pasado, Tanist y el ministro de Empresa, Comercio y Empleo, Leo Varadkar, anunciaron que el gobierno había aceptado la recomendación de la Comisión de Salarios Bajos de aumentar el salario mínimo nacional a 11,30 € por hora a partir del 1 de enero de 2023.
Esto representa un aumento de 80 céntimos, o un 7,6%, sobre el salario mínimo actual de 10,50 € la hora.
Tánaiste también anunció en ese momento que la Comisión de Salarios Bajos había fijado un «salario digno» indicativo para 2023 en 13,10 € por hora.
Está previsto que el Salario Digno se implemente en fases desde ahora hasta 2026, cuando sea obligatorio.
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