Existen preocupaciones sobre los empleos en Irlanda en la empresa de tecnología con sede en Irlanda Workhuman, que anunció un recorte del 10% en su fuerza laboral global.
Con sede en Massachusetts y Dublín, la empresa ofrece servicios de recursos humanos basados en la nube.
Workhuman emplea a 600 personas en su sede de Dublín, y si se aplicara el recorte del 10 % a la mano de obra irlandesa, se producirían 60 despidos aquí.
La empresa dijo que el proceso de consulta con los empleados potencialmente afectados comenzará en los próximos días y que informará al Ministro de Empresa, Comercio y Empleo como parte de este proceso.
Workhuman emplea a 1.300 personas en todo el mundo y no proporcionó un desglose regional de dónde ocurrirían los recortes.
En una carta publicada en el sitio web de la compañía, el CEO de Workhuman, Eric Mosley, dijo que hay muchas razones para los despidos.
«Necesitamos realinear nuestras inversiones con nuevas iniciativas y oportunidades estratégicas, debemos equilibrar el crecimiento y la rentabilidad, y debemos ser cautelosos dado el entorno macro volátil», escribió Mosley.
Dijo que si bien se están eliminando roles en algunas áreas, la compañía continuará contratando e invirtiendo en otras divisiones.
“De hecho, incluso con esta recalibración, nuestra fuerza laboral seguirá siendo mayor que hace 12 meses, lo que garantiza la capacidad suficiente para cumplir con los ambiciosos objetivos de crecimiento”, escribió Mosley.
Ayer, Amazon anunció planes para eliminar otros 9,000 puestos de trabajo de su fuerza laboral global además de los 18,000 recortes de empleo anunciados en enero.
La semana pasada, Meta, la empresa matriz de Facebook, dijo que eliminaría 10.000 puestos de trabajo adicionales en todo el mundo.
En noviembre, la empresa anunció 11.000 recortes de puestos de trabajo, eliminando unos 300 puestos de trabajo de sus operaciones en Irlanda.
Otros gigantes tecnológicos, incluidos Microsoft, Salesforce y Alphabet, han recortado miles de puestos de trabajo en los últimos meses después de que las contrataciones provocadas por la pandemia provocaran aumentos repentinos en el número de empleados.
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