Y en el momento del día que presenció. independiente irlandés, Ella dice que no cree que «hay algo de verdad» en la propuesta del sindicato que sugiere que la mina podría reanudar sus operaciones el 25 de diciembre del año pasado o el 1 de enero de este año.
“El Tribunal no tiene experiencia práctica en minería ni conocimiento de la dinámica de la industria y no tuvo la ventaja de comprender la naturaleza de la participación en la Comisión de Relaciones Laborales antes de remitirlo al Tribunal”, decía la decisión del 2 de enero. Fue firmado por el presidente Kevin Foley.
Sin embargo, recomienda que la cuestión de la reapertura de la mina sea discutida “de manera integral” por las partes en el Comité de Relaciones Laborales de este mes.
Esta decisión se produce después de que Siptu, Unite y Connect, que representan a 500 empleados despedidos, llevaran la disputa a los tribunales.
Solicitaron sus recomendaciones sobre cuestiones que incluyen cuándo reanudar las operaciones mineras y las condiciones para el despido voluntario.
La producción y exploración en la mina de zinc fueron suspendidas en julio pasado y 650 trabajadores fueron despedidos temporalmente.
Su propietario sueco, Boliden, dijo que la medida se debió a factores que incluyen desafíos operativos, el bajo precio del zinc, el aumento de los precios de la energía y la inflación de los costos generales.
Los sindicatos también solicitaron recomendaciones sobre el estado de los contratos temporales y de duración determinada y los pagos a los supervisores de taller por asistir a las reuniones.
Sobre la cuestión de las condiciones de despido voluntario, el Tribunal dice que no es realista hacer una recomendación sobre las condiciones de despido para futuros empleados potenciales en una fecha desconocida sin un compromiso exhaustivo entre las partes primero.
Recomienda que participen en el Comité de Relaciones Laborales y, si es necesario, remitan los casos pendientes a los tribunales.
Si un agente de la tienda asiste a una reunión y no le pagan, esto debe discutirse entre ambas partes.
El Tribunal observa que se había planteado un problema en relación con cinco trabajadores con contrato de duración determinada y dos aprendices cuyo empleo había sido despedido. Recomienda que el empleador respete que cualquier cuestión que pueda plantear el sindicato será objeto de negociación mediante procedimientos acordados.
El grupo sindical acordó acatar las recomendaciones del tribunal después de una audiencia el 18 de diciembre.
El tribunal dijo que la solicitud de su intervención no constituye parte de los procedimientos acordados entre ambas partes para resolver disputas comerciales. «El tribunal entiende que ningún sindicato ha presentado jamás una solicitud de este tipo ante el tribunal en la historia del empleo», se lee. Se recomienda que las dos partes mantengan conversaciones constructivas para encontrar una solución a cualquier cuestión en disputa.
Los representantes del Siptu dijeron que estaban decepcionados por el hecho de que el tribunal no se haya pronunciado sobre la reapertura de las minas de Tara y los despidos en su decisión publicada hoy.
Dijeron que estaban decepcionados de que hubiera remitido cuestiones relacionadas con el cierre temporal de la mina a la Comisión de Relaciones Laborales.
«Estamos decepcionados, pero no sorprendidos, de que el Tribunal Laboral haya decidido remitir los cuatro casos pendientes a los Servicios de Conciliación del WRC, luego de la audiencia del 18 de diciembre», dijo John Regan, coordinador del sector SEPTO.
Esto refleja lo que sucedió la última vez que Tara Mines fue puesta bajo cuidado y mantenimiento en 2001, dijo.
Reagan dijo que los principales temas que aún debían acordarse eran la fecha para reanudar las operaciones y exigir condiciones para los despidos voluntarios de los trabajadores que deseen tomar esa opción.
Dijo que ambas cuestiones son de importancia urgente para los trabajadores que han sido despedidos durante 142 días sin una fecha clara fijada por la empresa para regresar al trabajo.
Esto afecta a 650 empleados directos y alrededor de 2.000 trabajadores indirectos que dependen de la operación de Tara Mines para obtener ingresos, dijo Regan.
El organizador de Siptu, Andrew McGuinness, dijo que los representantes del grupo sindical buscarían una fecha límite para reanudar las operaciones desde la administración en una conferencia de conciliación del WRC el 9 de enero.
«Durante el proceso de la WRC, también buscaremos llegar a un acuerdo sobre las condiciones del despido voluntario de los trabajadores», dijo.
Dijo que los miembros del sindicato quedaron en un aprieto financiero.
«Debe alcanzarse un resultado satisfactorio porque no sólo les afecta a ellos, sino también a sus familias y a la economía local en North Meath y más allá», afirmó.
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