El gobernador de Washington, Jay Inslee, anunció el lunes que la mayoría de los empleados estatales y todos los trabajadores de la salud deben estar completamente vacunados contra el coronavirus antes del 18 de octubre, o de lo contrario podrían perder sus trabajos.
«Básicamente tenemos un nuevo virus en la garganta», dijo Inslee en una conferencia de prensa, refiriéndose al tipo Delta.
El Sr. Inslee fue más allá de órdenes similares emitidas por otros países al decir que una negativa podría conducir a su expulsión. Esto se aplica tanto a los trabajadores del sector público como al privado, incluidos 60.000 empleados del gobierno, así como 14.000 empleados en el condado de King y 10.000 empleados en Seattle. La política también incluye a los contratistas que trabajan en sitios estatales, del condado y de la ciudad, como sitios de construcción, oficinas e instalaciones de atención médica.
“Estos trabajadores viven en todas las comunidades de nuestro estado y trabajan juntos y con el público todos los días para brindar servicios”, dijo Inslee. «Es nuestro deber protegerlos del virus, tienen derecho a estar protegidos, y las comunidades a las que sirven y en las que viven también merecen protección».
Dow Constantine, la ejecutiva del condado de King y la alcaldesa de Seattle, Jenny Durkan, se unieron al Sr. Inslee en la conferencia de prensa para expresar su apoyo.
El gobernador dijo que las solicitudes se considerarían por «razones médicas legítimas o creencias religiosas honestas», pero no por objeciones filosóficas. El personal no podrá renunciar a la vacuna y hacerse la prueba semanalmente.
La oficina de Inslee dijo que el proyecto de ley para las pruebas de coronavirus sería de millones si continuaba indefinidamente y que la opción de prueba no había funcionado bien en instalaciones públicas como prisiones, hospitales privados u hogares de ancianos. «Hemos superado el punto en el que podemos probar nuestro camino hacia la seguridad», dijo. «No resuelven el problema».
La oficina de Inslee dijo que está utilizando los poderes de emergencia que se le otorgaron durante el brote de coronavirus para emitir la nueva orden. El estado otorga licencias a los trabajadores de la salud para que accedan a instalaciones y lugares privados, y el gobernador dijo que el mismo mecanismo de aplicación entra en juego cuando se administra un error médico o un medicamento incorrecto. «Esta es una regla de vida y seguridad», agregó.
La directiva no se extiende al personal de la educación superior o de la educación pública ni a los empleados de los poderes legislativo y judicial.
Comprender el estado de los mandatos de vacunas en los Estados Unidos.
“La razón por la que estamos en este aprieto hoy es que el 30 por ciento de nuestros ciudadanos elegibles, hasta ahora, han optado por no vacunarse”, dijo Inslee, enfatizando que no es demasiado tarde tanto para los residentes como para los empleados estatales. Pero dijo que los que perciben salarios públicos «básicamente deberían tener otra vacuna para el 4 de octubre».
El área de Seattle registró la mayoría de las primeras muertes de Covid-19 en el país, ya que el virus estalló en un hogar de ancianos en los suburbios de Seattle a principios de 2020. A principios de 2021, las muertes per cápita del área eran más bajas que las de cualquier otra gran área metropolitana. zona.
En el estado de Washington, los casos nuevos diarios aumentaron un 154 por ciento en las últimas dos semanas, según la base de datos del New York Times, que también muestra que las hospitalizaciones aumentaron un 60 por ciento y las muertes un 42 por ciento durante el mismo período. El setenta por ciento de los residentes de Washington de 18 años o más han sido vacunados por completo, según datos federales. Las personas menores de 12 años no son elegibles para la vacuna.
Los funcionarios de salud de California ordenaron el jueves la vacunación de más de dos millones de trabajadores de la salud, eliminando en gran medida la opción que permitiría a los empleados no vacunados someterse a pruebas regulares.
El presidente Biden también anunció recientemente que los trabajadores federales enfrentarán restricciones y requisitos, incluidas las pruebas, si no están vacunados.
Otros estados y territorios, incluidos Nueva York, Virginia y Puerto Rico, han seguido su ejemplo y han exigido que sus empleados se vacunen o se sometan a pruebas periódicas.
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